BAN-HEAD__PROGRAMMA_RESURS

БЫСТРАЯ НАВИГАЦИЯ ►

ГлавнаяОбщая информацияПроекты ► Программа ''Ресурс''
ПРОГРАММА ''РЕСУРС''
PDF Печать E-mail

 

 

Реализована программа для молодых специалистов Ресурс

 

 

В этом году, уже не первый раз, в нашем центре была успешно проведена изавершена городская отраслевая программа для молодых специалистов- педагогов.Программа реализуется с 2007 года. В этом году в реализации программы принялоучастие 19 молодых специалистов образовательных учреждений г.Тулы:

 

             

DSC04502

  

Аверина Юлия Владимировна МБОУГ №30,

Гаврилина Екатерина Игоревна МБОУСОШ №50,

Сейфедова Марта Гурметулаховна МБОУСОШ №24,

Герасимова Ольга Сергеевна МБОУСОШ №24,

Дронова Олеся Сергеевна МБОУСОШ №56,

Гаврилина Дина Сергеевна МБОУСОШ №64,

Бабчинская Анастасия Николаевна МБОУСОШ №21,

Кийкова Ирина Ивановна МБОУСОШ №21,

Бзарова Фатима Таимуразовна МКОУСОШ№67,

Рякова Татьяна Алексеевна МБОУСОШ №15,

          

Корытко Ольга Алексеевна МБОУСОШ №15,

Ванюхина Екатерина Николаевна МБОУСОШ №8,

Кольцова Софья Сергеевна МБОУСОШ №3,

Волкова Олеся Викторовна МБВ(С)ОУ(С)ОШ№1,

Киряева Дарья Александровна МБОУСОШ №68 им.Долгих Н.И.,

Самсонова Юлия Витальевна МБОУСОШ №68 им.Долгих Н.И.,

Липатова Анна Сергеевна МКОУСОШ №38,

Козина Анастасия Александровна МБДОУ№29,

Балашова Наталья Александровна МБДОУ №119.

 

Программа психологического сопровождения молодых специалистов-педагогов образовательных учреждений «РЕСУРС»

 

DSC04427Цель программы: оказание психологической поддержки и помощь молодым специалистам – педагогам ОУ в их профессиональном становлении

 

Задачи:

  • Выявить ресурсы в психолого-педагогической и методической компетентностях с помощью диагностической компьютерной программы
  • Оказать консультативную помощь по результатам диагностического исследования
  • Оказать помощь в повышении профессиональной компетентности через проведение семинаров и тренинговых занятий

Программа реализуется с 2007-2008 учебного года. За этот период в программе приняли участие 84 молодых специалиста – педагога ОУ г. Тулы

 

Этапы реализации программы:

 

1 этап: сбор списков молодых специалистов – педагогов, проведение городского тематического совещания

2 этап: установочный тренинг с педагогами

3 этап: посещение занятий молодых педагогов

4 этап: проведение индивидуальных консультаций

5 этап: тренинг педагогической и коммуникативной эффективности

 

Тренинговая часть программы

  •  Тренинг педагогической осознанности -
  •  Эффективная коммуникация с основами конфликтологии -
  •  Основы саморегуляции –
  •  Учитель и проблемы дисциплины –

 

ВЫДЕРЖКИ ИЗ АНКЕТ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ:


* «хочется сказать огромное спасибо за поддержку и поддержание комфортной и доброжелательной атмосферы»

* «хочу пожелать: продолжать вести тренинги в том же духе!»

* «отлично построены занятия, подобран материал! Информация давалась понятно и просто! Не хватило немного времени!»

* «тренинг помог приобрести фактические знания в области дисциплины, показал различные приемы и методики, которые помогут учителю в дальнейшей работе!»

* «я поняла, что нужно верить в свои силы и не опускать ни в коем случае руки! Тренинг помог поверить в себя! И это не пафос!!!»

* «мнение о себе не изменилось, скорее поменялось Отношение к процессу обучения в положительную сторону!»